后勤管理处汇报了近期就项目建安劳保费差额支付问题与区二建公司磋商的最新进展情况，区二建公司同意再让利五个点即按八五折收取并放弃收取前期隐蔽工程的建安劳保费差额，总让利总额约40万元。
会议重点对建安劳保费问题的发展、我院应对举措及其利弊等进行了深入分析研判，由于建安劳保费差额支付问题的影响，目前项目农民工工资保证金退回、竣工验收备案等后续工作已经处于停滞状态，此外，如果此问题不能得到及时妥善解决，还可能带来诸多不利影响和损失：一是可能会走上行政仲裁解决途径，这会对我院造成负面影响，同时已经争取到区二建的让利极有可能就此消失；二是可能会引发司法诉讼，给我院及住户职工带来不必要的司法诉累；三是影响住房不动产证的办理。
谭宏伟对院后勤管理处为院职工全额集资建房（二期）项目建安劳保费问题所做的工作和努力予以肯定，要求参会各单位各住户代表及时将本次会议内容向本单位住户传达，收集全体住户意见并反馈给后勤管理处，以便开展后续工作。就如何解决好该问题，他强调：一是必须坚持依法依规原则，全面透彻研究相关政策法规；二是该问题涉及广大职工切身利益，必须全面保障职工合法权益；三是充分分析利弊关系及存在的风险，及时妥善解决该问题。
后勤管理处 朱文杰供稿/供图 孔祥林审核责任编辑：关妮纳
