1月6日上午，我院召开2013年挂职干部工作总结交流会。院党组书记曾东出席会议并讲话。陆少峰副书记主持会议，26名挂职干部及院机关部分处室负责人参加了会议。

        2013年，我院选派24名优秀中青年干部，分别到自治区农业厅、自治区发改委等部门，以及桂平、上思、邕宁等县（市、区）和华润五丰（百色）公司等多家农业企业挂职锻炼或跟班学习。

        会上，挂职干部踊跃发言，谈体会、说感受、讲收获。虽然锻炼岗位不同，工作内容不同，但大家一致认为，院党组实行“双向”挂职锻炼是创新干部培养机制的新举措，拉近了科研院所与政府管理部门、企业和基层的距离，是加快青年成长成才的必然举措。一年的挂职锻炼，他们自觉地融入新环境、新集体、新岗位，积极参与了挂职单位重点工作，开阔了视野、丰富了阅历、接受了考验、得到了锻炼，提升了能力，取得了工作成绩，收获了诚挚的友谊。他们纷纷表示，要将机关、企业先进的管理办法和优良的工作作风带回本单位，促进本职工作的提高。同时，大家结合各自实际，对进一步做好挂职锻炼工作等提出了合理化建议。
 

        曾东书记在讲话中对挂职同志在挂职期间为挂职单位和院所作出的努力和贡献表示衷心的感谢，并给予了 “表现突出，受到好评”的充分肯定。他勉励大家把挂职锻炼的各种收获、感悟运用到今后实际工作中去，充分发挥桥梁和纽带作用，将我院的科研成果、品种和技术源源不断地输送到农村基层。他强调，干部挂职锻炼是提高干部能力素质的重要措施，也是加强我院与政府管理部门、企业交流合作，促进科研立项和成果转化的有效途径，院党组高度重视干部挂职锻炼工作。去年安排这么多干部到有关部门和企业挂职锻炼，既是一种有益的尝试，也是正确的决策。今后，我院要进一步加大上派下挂选派力度，积极推进院部机关与科研所、本部与分院之间的干部交流，激发干部队伍活力。他指示，人事处要及时总结挂职锻炼中好的经验做法，研究探索规律，不断创新形式，逐步推进干部挂职锻炼工作的常态化、科学化、规范化，要精心谋划，切实做好2014年度干部挂职锻炼的准备工作。
 

人事处吴广丽供稿/关妮纳供图 韦桥现审核